只有具有良好發(fā)展前景的企業(yè)才能談及我們個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃。而成功企業(yè)都是善于與員工共同發(fā)展和共同分享的。華為公司就是中國(guó)最成功的典范，而我們金泰的發(fā)展是也是極具發(fā)展?jié)摿Φ?，?jīng)過(guò)前30年的快速成長(zhǎng)期，公司目前已經(jīng)成長(zhǎng)為一家上規(guī)模的高新技術(shù)企業(yè)，2020年，公司開(kāi)始提出了“發(fā)展共享獎(jiǎng)”的方案，這是公司走向規(guī)范與成熟的開(kāi)始，這是我們員工與企業(yè)共同發(fā)展開(kāi)端。作為金泰的一員，我們感到驕傲與自豪！而今后我們每一個(gè)人的成長(zhǎng)將與公司的成長(zhǎng)同呼吸。創(chuàng)造一塊大蛋糕，讓大家去分享，為追求全體員工的物質(zhì)和精神幸福而努力。那么我們每一位金泰員工在公司都可以找到適合自己的發(fā)展方向：

1、個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃：普通員工的職業(yè)規(guī)劃，在收入穩(wěn)定增長(zhǎng)的前提下，適當(dāng)向生產(chǎn)管理方向發(fā)展。也可以考慮向技術(shù)類(lèi)技師的方向發(fā)展。

2、辦公室職員的職業(yè)規(guī)劃。向部門(mén)主管和公司高層管理方向發(fā)展，也可以考慮向銷(xiāo)售方向發(fā)展，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)是硬指標(biāo)，勇于挑戰(zhàn)自我的每一位員工都可以爭(zhēng)取加入我們的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

3、公司中層管理人員的職業(yè)規(guī)劃，穩(wěn)定而努力的提升自身的管理水平，有條件和能力向公司高層管理發(fā)展。